リクルートメント

プロワークスリクルートは、国際企業や日本のバイリンガル・バックオフィスのプロフェッショナルのためにパーソナライズされた人材紹介サービスを提供しています。

アプローチ

当社では候補者及びクライアントとの関係を諮問のアプローチを通じ対応しています。候補者とクライアントのニーズを理解することが当社のビジネスを行う方法の中心となります。クライアントのニーズは常に変化しているのでプロフェッショナルサービス会社として当社はこれらのニーズを満たします。私たちのネットワークで候補者を見つけ、一時的な位置を埋めるためにより高い全体の部門を確立して競合他社からの専門資格を、合意した期間内の任意の採用の必要性を満たすための豊富な経験を持っています。

プロワークスリクルートでは、一人ひとりに合ったソリューションを提供しニーズを満たすことができます。

• 成功報酬型サーチ: 低ボリュームや日常採用のニーズに合わせ、当社は最短期間可能な限りあなたのニーズを満たすために既存のネットワークとリソースを使用します。募集手数料は事前交渉され、成功に基づいています。
• 専属契約型サーチ： 進行中、多様な人材のニーズ、機密情報または困難なポジションを埋めるために必要な市場への深い理解はリサーチを通じて、適切な採用計画及び手数料の支払計画を作成します。募集手数料は、所定の成果が正常に配信に基づいて分割払いで支払われます。
• 派遣サービス： 一時的な派遣、ワークロードの増加、プロジェクトベースのニーズなど、最短期間可能な限りお客様のニーズを満たすために既存の ネットワークとリソースを使用します。当社はプロワークスリクルートから候補者を派遣したり、直接契約の契約も実行できます。

リクルートメントのプロセス

候補者	求人検索をご覧ください
クライアント	リクルートメントプロセスをご覧ください

他のリクルートメントのサポート

• 職務明細書
• レジュメ・カバーレター
• 求人市場の最新情報